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西安远秦开发建设有限公司召开2016年总结汇报会


作者: 管理员
来源: 园区管理中心
发布时间: 2017-01-25

西安远秦开发建设有限公司召开2016年总结汇报会

岁末年初,万象更新,在新春佳节即将到来之际,2016年1月25日,西安远秦开发建设有限公司召开了2016年总结汇报会,渭北集团公司董事长支建峰同志、远秦公司董事长郭晓天同志、渭北集团公司财务总监赫毅同志出席会议,会议由远秦公司总经理梁杰主持。

       

会上,远秦公司经营班子各分管领导中李翔副总就公司财务部、融资部;郭彩娟助理就行政部、合约部;王军平助理就物业部、运营公司等各自分管的工作做了具体汇报,总经理梁杰代表公司经营层做了总体工作汇报。

公司按照2016年初确定的全面建设、全面融资、争创两个一流的"两个全面一个争创"的工作部署全力推进。一、全面建设工作:2016年8月底,双创园全面建成,基本达到企业生产所需;双子塔高层快速推进,在施工速度、工程管理水平、生产质量等方面再创新高;远秦智能园前期工作全部完成、已开工建设。二、全面融资工作。实际完成7.45亿元融资目标,全年降低财务成本1个点,融资模式趋于多元化。三、招商工作。自2016年7月初双创园建成正式启动招商工作以来,完成10家签约企业;同时加大创新、加强市场化,基本形成以租代购、房租入股、资产资本化、共建产业基地等招租模式,加强招租社会化,积极对接相关社会主体、形成人人招商的态势。四、公司品牌建设。2016年初,在上级领导的支持下,公司制定了创建公司品牌、对照华夏幸福、以公众看远秦的目标,目前"工业小镇的践行者"已初步形成公司的发展品牌和建设模式,并获得西投控股、省市相关部门、经济界友人的高度认可。

2017年,远秦公司将以全面招商、全面建设、深化管理、深化品牌(两全面两深化)为总体方向和目标,科学配置公司人财物等要素,以企业文化为基础、以绩效考核为纽带、以分解指标为抓手、以负面清单为路径,落实完成"两全面两深化"年度目标,争取再创辉煌。

公司董事长郭晓天围绕远秦公司2017年工作,以"树立以人为本、抓住核心、协同进步"为主题,对远秦公司2017年工作提出了要求和希望。1、树立以人为本:继续加强企业文化建设、加强机制建设、提高思想素质;2、抓住核心:明确目标,确定工作计划和方法,落实到工作当中,创新工作思路,在集团公司领导下,率先实行绩效考核能上能下、能进能出的激励措施;3、协同进步:融入渭北集团大家庭,依托集团公司的资源优势,紧密围绕2017年目标,尽其所能、认真履行,把各项工作做好。

       

集团公司董事长支建峰从"大西安"战略入手,分析了当前发展的形势和战略。一是西安作为国家"一带一路"经济带新起点;二是省委、省政府重新规划"大西安建设"及"以经开区为引领的工业大走廊的工业布局",西安作为西北经济发展的前沿阵地,给我们带来了新的发展商机。我们要树立信心,撸起袖子加油干!!

支董事长回顾了远秦公司发展的历程,对远秦公司目前的工作给予了肯定,他认为:1、公司班子团结、业务定位明确、发展目标清晰;2、团队建设、企业文化、公司宣传、信息化水平越来越好;3、招商工作有序推进,2017年要实现多渠道招商,做好评审和配套;4、工程进度稳步推进,2017年更要加快工程建设进度,特别是"智能制造产业园"作为西安市2017年重点项目及西安市委书记推行的"提高有效投资"的临潼区两个项目之一,要作为远秦公司2017年度重点工作之一,保证工程建设进度快速推进。

同时,支董事长对远秦工作提出以下几点要求和指示:1、效率再提升,要按照现代管理企业的标准严格要求自己;2、思路再创新,思维再提高,通过更新思维理念、提升思维方式,才能站得更高看得更远;3、要勇于担当、善于担当,要有担当精神,为公司的发展承担重任;4、加强人才培养及引进。在引进专业人才的同时注重培养自己的团队,加快推行科学的考核、激励机制,保证团队的稳定性、忠诚度,为公司的发展提供坚实保障

最后,支董事长指出远秦公司要抓住建设"大西安"战略机遇,创新思维、提升效能、改革机制,以建设"工业地产"排头兵为目标,扎实开展工作,打造渭北的铁军。并表示,集团公司当好远秦公司坚强后盾。

       

远秦公司将会紧紧依托一带一路战略,抓住建设大西安的有利时机,依托组团及集团公司的优势,以"工业小镇践行者"为目标,认真落实各级领导的讲话精神,做好各项工作,为组团及集团公司的发展添砖加瓦。  

 

 

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